Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 1 - 3 jaar werkervaring
- Ervaring met het opzetten en analyseren van online campagnes
- Ervaring met het creëren van content voor e-mailmarketing en webpagina's
- Je kunt zelfstandig werken en je beschikt over analytisch vermogen
Wat krijg je?
- €2.800 - €3.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 28 vakantiedagen en 3 collectieve dagen
- Veiligheids- en eventuele externe opleidingen
- 2,5% pensioenpremie en 8% vakantiegeld
- Laptop, SIM card en vergoeding reiskosten volgens de geldende regeling
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 25% Digitale kanalen analyseren
- 40% Digitale berichten en campagnes opzetten en versturen
- 25% Digitale campagnes beheren
- 10% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Wieke Weert
HR Adviseur
Vacature
Als Digital Marketeer bij Würth ben je de drijvende kracht achter onze digitale marketingkanalen. Je beheert en optimaliseert e-mailmarketing, website content, pushberichten via de Würth-app en diverse marketingcampagnes.
Met jouw strategische inzichten en hands-on aanpak zorg je voor campagnes die onze klanten beter bereiken, behouden en nieuwe leads genereren. Data en analyses gebruik je om verbeterpunten te signaleren en direct door te voeren.
In deze rol werk je zowel strategisch als uitvoerend. Je creëert content voor landingspagina’s, verstuurt marketingmails en pushberichten, en monitort nauwgezet de resultaten. Daarnaast leid je innovatieve campagnes die klanten effectief aanspreken en onze multichannel marketing naar een hoger niveau tillen. Jouw expertise optimaliseert onze digital marketing en draagt bij aan de groei van onze online aanwezigheid.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten van marketingcampagnes voor de Würth Online-Shop, Würth Shops en Würth vertegenwoordigers. Je ontwerpt en verstuurt marketing e-mails naar duizenden abonnees, analyseert de resultaten en creëert landingspagina’s die gericht zijn op het behalen van optimale conversieratio’s. Daarnaast stuur je pushberichten naar de gebruikers van de Würth app, waarmee je de betrokkenheid en conversie verder vergroot.
Je maakt deel uit van een enthousiast multichannel marketingteam, bestaande uit specialisten zoals Digital Marketeers, Social Media/Content Creator en DTP-ers. Het team valt onder de leiding van de Chief Market Development Officer. Je werkt intensief samen met andere interne afdelingen en internationale marketingcollega's. De open sfeer en nauwe samenwerking binnen het team bieden je alle ruimte om ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen.
Als je het leuk vindt om cijfers te analyseren, creatieve teksten te schrijven en je het een uitdaging vindt om onverwachte obstakels te overwinnen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag start je met een informeel overleg, waarbij de resultaten van eerdere campagnes worden besproken en nieuwe ideeën ontstaan. Daarna volgt een gezellige lunch of wandeling.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met onverwachte wendingen en strakke deadlines. Dit kan zorgen voor extra werk bovenop je geplande taken, wat de werkdruk tijdelijk kan verhogen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Weekvoorbereiding
- Weekstartmeeting
- Digitale kanalen analyseren
- Lunch
- Digitale berichten en campagnes opzetten en versturen
- Intern overleg
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Digitale campagnes beheren
- Content voor campagnes creëren
- Nieuwe e-mailcampagnes maken
- Digitale kanalen analyseren
-
- Lunch
- Dagstartmeeting
- Digitale campagnes beheren
- E-mail marketing meeting
- Digitale berichten en campagnes opzetten en versturen
-
- Lunch
- Content voor campagnes creëren
- Digitale kanalen analyseren
- Digitale campagnes beheren
- Vergadering met teamleden
-
- Lunch
- Digitale berichten en campagnes opzetten en versturen
- Content voor campagnes creëren
- Digitale campagnes beheren
- Evaluatie van de week
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Werken bij Würth
Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch
- Actief in 80+ landen
- 600 werknemers in Nederland
- 87.000 werknemers wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
- Smart casual