Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring
- Ervaring met projectmanagement en facilitaire projecten
- Kennis van gebouwbeheer en facilitaire software
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Engelse taal is een pre
- Ondernemende mindset en groot verantwoordelijkheidsgevoel
Wat krijg je?
- Vanaf €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 28 vakantiedagen en 3 collectieve dagen
- Veiligheids- en eventuele externe opleidingen
- 2,5% pensioenpremie en 8% vakantiegeld
- Laptop, SIM card en vergoeding reiskosten volgens de geldende regeling
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 40% Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- 20% Beheer van gebouwen en onderhoud uitvoeren
- 15% Initiëren en uitvoeren van aanbestedingen
- 10% Opstellen van inkoopanalyses en strategische plannen
- 10% Rapporteren van prestaties en verbeteren van processen
- 5% Bevorderen van samenwerking met interne stakeholders
Vacature
Als Facilitair Coördinator bij Würth ben je de spil in het technisch beheer van hun gebouwen en installaties. Jij zorgt ervoor dat het hoofdkantoor en het warehouse continu voldoen aan de hoogste normen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Met jouw expertise in techniek en onderhoud borg je dat alle systemen optimaal functioneren en dat storingen snel worden opgelost.
Jouw verantwoordelijkheden:
Technisch beheer en onderhoud: Je plant en coördineert preventief en correctief onderhoud aan gebouwinstallaties (elektra, HVAC, beveiliging, etc), voert inspecties uit en zorgt voor snelle opvolging bij storingen.
Voorbereiding en analyse: Je vraagt offertes op, beoordeelt technische voorstellen en maakt benchmarks om de beste oplossingen te selecteren.
Samenwerking met specialisten: Je onderhoudt nauw contacten met technische dienstverleners, onderhoudsbedrijven en interne stakeholders om projecten en onderhoudsactiviteiten efficiënt uit te voeren.
Procesoptimalisatie en contractbeheer: Je initieert aanbestedingen, stelt inkoopanalyses op en ontwikkelt strategische plannen voor onderhoudscontracten en technische dienstverlening.
Rapportage en kwaliteitsbewaking: Je monitort prestaties, rapporteert over onderhoudsstatus en denkt actief mee over verbeteringen in technische processen en gebouwbeheer.
Je werkt in een hecht team binnen de afdeling Facilitair, onder leiding van de Facilitair Manager. De cultuur is open en collegiaal, waarbij samenwerking en technische expertise centraal staan.
Als je het leuk vindt om samen te werken met collega's en leveranciers, een goed analytisch vermogen hebt en je het een uitdaging vindt om onder tijdsdruk meerdere taken efficiënt af te ronden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je afwisselende taken en werk je samen met verschillende collega’s en externe partners. De dag vliegt voorbij doordat je voortdurend met diverse werkzaamheden en projecten bezig bent.
Op een minder leuke werkdag heb je minder interactie met collega's.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- Beheer van gebouwen en onderhoud uitvoeren
- Teamoverleg
- Lunch
- Initiëren en uitvoeren van aanbestedingen
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- Rapporteren van prestaties en verbeteren van processen
- Opstellen van inkoopanalyses en strategische plannen
-
- Lunch
- Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- Beheer van gebouwen en onderhoud uitvoeren
- Bevorderen van samenwerking met interne stakeholders
- Initiëren en uitvoeren van aanbestedingen
-
- Lunch
- Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- Beheer van gebouwen en onderhoud uitvoeren
- Opstellen van inkoopanalyses en strategische plannen
-
- Lunch
- Coördineren van facilitaire diensten en samenwerking met leveranciers
- Rapporteren van prestaties en verbeteren van processen
- Intern overleg
- Initiëren en uitvoeren van aanbestedingen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Werken bij Würth
Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch
- Actief in 80+ landen
- 600 werknemers in Nederland
- 87.000 werknemers wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
- Smart casual
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
