Inkoper Specials & Projecten

Vacature gesloten

Inkoper Specials & Projecten

Würth 's-Hertogenbosch

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 2-5 jaar werkervaring
  • Kennis van SAP is een pre
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een analytisch vermogen en sterke onderhandelingsvaardigheden

Wat krijg je?

  • €3.600 - €4.100 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 38-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen en 3 collectieve dagen
  • Veiligheids- en eventuele externe opleidingen
  • 2,5% pensioenpremie en 8% vakantiegeld
  • Laptop, SIM card en vergoeding reiskosten volgens de geldende regeling
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 20% Aanvragen afhandelen in overleg met sales en de buitendienst
  • 20% Aanvragen afhandelen door contact met leveranciers en inkooporders plaatsen
  • 20% Afhandelingen met logistiek uitvoeren
  • 30% Disponeren van je vaste artikelpakket
  • 10% Intern overleg
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als je het leuk vindt om te onderhandelen, een project van begin tot eind succesvol af te ronden en je het een uitdaging vindt om effectief te prioriteren en duidelijke keuzes te maken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Inkoper Specials & Projecten

Op een leuke werkdag heb je alle specialaanvragen succesvol afgerond, waardoor vertegenwoordiger, klant en leverancier tevreden zijn. Je voelt je voldaan door het resultaat en de samenwerking.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met vertragingen en meerdere aanvragen tegelijk. Dit kan leiden tot het moeten informeren van klanten en vertegenwoordigers over alternatieven of vertragingen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Weekstart en planning
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Lunch
    • Contact met leveranciers
    • Afhandelingen met Logistiek uitvoeren
    • Lunch
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Intern overleg
    • Beheren en optimaliseren van specials en projecten
    • Contact met Sales/buitendienst
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Beheren van je vaste artikelpakket
    • Afhandelingen met Logistiek uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontvangt regelmatig special aanvragen die je moet verwerken. Wat doe je?

In deze situatie is het jouw taak om te beoordelen of de aanvraag haalbaar is. Je bepaalt of je de aanvraag kunt oppakken en inkopen of dat je deze moet afwijzen. Wanneer de aanvraag wordt opgepakt, zet je deze uit bij diverse leveranciers om de beste prijs en levertijd te verkrijgen. Daarnaast kijk je of er vergelijkbare artikelen op voorraad zijn die je als alternatief kunt aanbieden aan de interne klant. Je zorgt ervoor dat de aanvraag op de juiste manier wordt afgehandeld, met oog voor zowel klantbehoefte als voorraadbeheer.

Groeipad

Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Inkoper Specials & Projecten

Werken bij Würth

Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.

  • Kantoor in 's-Hertogenbosch
  • Actief in 80+ landen
  • 600 werknemers in Nederland
  • 87.000 werknemers wereldwijd
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
  • Smart casual

Collega's

Foto van medewerker Rayen

Rayen (56) - Regionaal Key Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een Senior Accountmanager met ruime ervaring in de B2B commercie. De reden dat ik voor Würth heb gekozen, is het brede assortiment en de dienstverlening en service die hierbij horen om de klanten te ontzorgen.

Wat was je vorige baan?
Klantadviseur bij ABN AMRO

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn dochter leuke dingen ondernemen o.a naar de Bios, Shoppen, Sushi eten.

Interessante baan?

Terug naar boven